【海企倉儲】中華全總工會領導一行蒞臨我司調研指導工會工作

2021年7月7日下午，全總勞動和經濟工作部副部長侯波、勞動安全處處長盧斌及勞模管理處四級主任科員嚴雁帶隊來我司檢查指導工會建設工作。省、市、區總工會領導陪同督查。

我司總經理孫承莉陪同侯部長一行先后參觀了榮譽室、中控室等地，并匯報了公司生產經營、安全管理、消防應急能力建設等情況。海企倉儲一貫將安全生產作為企業發展的第一要務，并為此專門組建了由退役軍人組成的專業消防隊，添置充實消防車等硬件，腳踏實地筑牢企業安全生產“最后一道防線”。

與會人員觀看了《海企倉儲公司產改暨五位一體勞動保護創新工作專題片》后，孫承莉匯報了海企倉儲安全生產“能級工資”集體協商、安全生產專題職代會、“五位一體”勞動保護監督新機制等系列創新舉措。主要介紹了我司通過建立勞動保護監督檢察員工作室、建立工作日活動制度、建立風險負面清單管理制度等形式，真正讓職工實現體面勞動、安全勞動和健康勞動的亮點特色。她還介紹了公司將安全生產能級工資作為“安康杯”競賽的獎勵機制，以此激勵全體職工自發參與到安全生產和勞動保護工作中去，將職工的獲得感、幸福感、安全感與公司的安全發展緊密聯系到一起，切實踐行“人人都是安全員、人人都是消防員”的企業安全文化理念。

高港區總工會黨組書記、主席、醫藥高新區總工會副主席史連美邀請與會領導一同觀看作為泰州唯一推薦參加全國企業民主管理微視頻大賽的作品——“專題職代會 讓安全從心出發”專題片及醫藥高新區（高港區）勞模工匠創新工作室“揭榜掛帥”試點工作解讀專題片。

侯部長聽取了我司工會工作的開展情況，重點了解了我司“一室一日一單一網一會”五位一體勞動保護監督新機制、安全生產能級工資等情況后，重點對我司工會開展的如下幾項工作表達了高度認可：一是充分發揮了黨建的引領作用，拒絕“黨建、業務兩張皮”，真正做到把黨建工作與經營業務及安全生產結合起來；二是在安全生產方面，基礎建設和規范化管理成效顯著；三是在一線職工的工作中，注重提升職工的安全意識，將“人人都是安全員”的理念落到實處；四是通過職代會充分發揮職工主人翁地位，實現了安全生產的民主管理。圍繞工會職能作用的進一步發揮，他提出：一是要總結更好經驗，創新更多舉措，爭取將優秀的經驗提煉上升到制度層面，并在全市推廣出去。二是工會作為貼近職工的基層組織，要充分發揮在安全生產中的監督作用，切實為職工辦實事。三是持續豐富工會活動形式、活動內涵，進一步激發職工建功立業熱情，推動企業穩健可持續發展。